伊藤建工株式会社
人としての誠実さがすべての基本
多彩な仕事の中で
社員の個性を発揮してほしい
社是として「努力・協調・信用」を定めているのですが、例えば約束を守るとか、人として当たり前のこと、誠実であることはとても大事にしている会社だと思います。
運転手やオペレーターが下請けとして現場に入る場合は、ルールや指示を守ることがとても大事になりますし、元請けの場合でも、地域の方に仕事ぶりは見られています。どんな場であっても勝手なふるまいをすれば会社の信用にもかかわってしまう。そういった意識を持って仕事に臨んでもらいたいと思っています。
建設業界は資格がないと成り立たない業界とも言えるので、社員の資格取得については、会社として資格取得の講習や試験の費用を負担し、取得をバックアップしています。
また、スペシャリストの育成だけでなく、重機のオペレーターに大型免許も取得してもらうなど多能工化も進めて、お互いに仕事をカバーし合える体制を整えています。
当社は、施工管理だけでなく、資材製造や運送など幅広い事業を展開しているので、社内にいろいろな仕事があり社員の個性が発揮しやすい環境だと思います。また、キャリアを重ねる中で、技術や体力的な面をふまえて、仕事内容を変えながら長く勤めることもできるので、そういった点も当社で働く魅力として感じてもらえればと思います。
社員の健康を大切にする会社
一人ひとりを気にかけています
当社は社員の健康をとても大事にしています。毎年、健康診断がありますが、例えばすぐに検査ということではなかった場合でも、その後に声をかけあって体調を確認したりします。
まずは体が資本です。建設業界では人材はとても貴重。できるだけ長く働いてもらいたいという思いがあります。実際、当社では70歳を超えても活躍している社員もいます。健康を大切に、いつまでも元気で働けるよう会社も支援します。
求める人物像としては、職種を問わずまじめな方。ぜひ、当社に興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。
ITO KENKO
